Bibliographic Metadata

Title
Das Helfersyndrom als Risikofaktor für die Entwicklung eines Burnouts im Pflegeberuf
Additional Titles
The Helper Syndrome as a risk factor for the outcome of a Burnout in nursing professions
AuthorStadler, Anna
Thesis advisorRiegler, Barbara
Published2014
Date of SubmissionJuly 2014
LanguageGerman
Document typeBachelor Thesis
Keywords (DE)Helfersyndrom / Helfer Syndrom / Motive des Helfens / Helfersyndrom Auswirkungen / Helfersyndrom Pflege / Helfersyndrom Burnout / Burnout-Syndrom / Ursachen Burnout / Helfersyndrom Burnout Pflege...
Keywords (EN)Helper Syndrome / Motives helping / Helper Syndrome impact / Helper Syndrome nursing / Helper Syndrome Burnout / Burnout Syndrome / Burnout cause / Helper Syndrome Burnout nursing...
Restriction-Information
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Classification
Abstract (German)

Das Helfersyndrom ist eine psychische Störung bei der die Verbindung von Persönlichkeitsmerkmalen zu einer starren Lebensform führt. Die eigenen Schwächen und Probleme werden viel stärker wahrgenommen und um diese zu relativieren, kümmern die Betroffenen sich um Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Dies macht sich sowohl bei der Partnerwahl, im Privatleben als auch bei der beruflichen Ausübung bemerkbar. Durch Aufopferung und Hingabe erwarten sie Dankbarkeit der Hilfsempfänger um das schwache Selbstwertgefühl zu stabilisieren. Das Helfersyndrom ist in vielen sozialen Berufsgruppen vertreten, vor allem auch in der Pflege. Trotzdem bleibt es oft unerkannt und kann dadurch zu weiteren persönlichen und psychischen Problemen führen, aber auch das ganze Arbeitsteam betreffen.

Abstract (English)

The Helper Syndrome is a psychological disorder in connection with different personality trails, which can lead to a rigid mode of life. The own problems and weaknesses seem worse than they are. To reduce the feeling of weakness, the

affected help other people, who have to rely on help, for example in relationships, in their private life but also in their choice of work. Through self-sacrificing and devotion they expect gratitude to stabilize their weak self-confidence. You can find the Helper Syndrome in many social professions, but particularly in nursing professions. Nevertheless it stays unrecognized very

often and so it can lead to further personal or psychological problems, but also affect the whole working team.

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