Titelaufnahme

Titel
Was macht funktionierende Teamarbeit aus?
Weitere Titel
What does teamwork need to function properly?
VerfasserScheibl, Katharina
Betreuer / BetreuerinCoulin-Kuglitsch, Johanna
Erschienen2015
Datum der AbgabeApril 2015
SpracheDeutsch
DokumenttypBachelorarbeit
Schlagwörter (DE)Team / Teamarbeit / Strukturelle Voraussetzungen der Teamarbeit / Individuelle Faktoren der Teamarbeit / Qualitätssichernde Standards / Teambesprechung / kollegiale Beratung / Supervision
Schlagwörter (EN)Team / Teamwork / structural conditions for teamwork / individual factors for teamwork / team conference / collegial counseling / supervision
Zugriffsbeschränkung
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Klassifikation
Zusammenfassung (Deutsch)

Die folgende Arbeit setzt sich mit der Fragestellung auseinander, was Teamarbeit braucht, um zu

funktionieren. Um diese Frage beantworten zu können, werden die Hauptpunkte der Arbeit anhand

von Literaturforschung in drei Schritten abgearbeitet. Der erste Punkt dient als detaillierte

Einführung in das Thema, indem er allgemein auf Team und Teamarbeit eingeht. Der nächste

Schritt handelt sowohl von strukturellen als auch individuellen Faktoren, die funktionierende

Teamarbeit gewährleisten. Im darauffolgenden letzten Punkt wird auf qualitätssichernde

Standards, wie Teambesprechung, kollegiale Beratung und die Supervision eingegangen. Ein

abschließendes Fazit dient zur Zusammenfassung der Arbeitsergebnisse und einer Reflexion des

Arbeitsprozesses. Die Ergebnisse dieses Prozesses zeigen auf, dass konstruktive Teamarbeit nur

dann funktionieren kann, wenn sowohl strukturelle Gegebenheiten als auch individuelle

Fähigkeiten und Haltungen seitens der Teammitglieder vorliegen. Neben den strukturellen und

individuellen Voraussetzungen sind auch gewisse qualitätssichernde Standards wichtig, damit

Teamarbeit funktionieren kann. In diesem Punkt wird erarbeitet, dass vor allem

Teambesprechungen, die kollegiale Beratung und die Supervision essentiell sind für eine

erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb eines Teams.

Zusammenfassung (Englisch)

That bachelor thesis deals with the following question: “What does teamwork need to function

properly?”. To answer that question, the main parts of the paper are elaborated in three steps on

the basis of literature. The first point serves as a detailed introduction into the topic of team and

teamwork in general. The next step deals with structural as well as individual factors, which ensure

functioning teamwork. In the third point certain standards, which ensure quality, such as team

conference, collegial counseling and supervision are elaborated. A final conclusion serves as a

summary of the results and as a contemplation of the working progress. The results of the

progress show that constructive teamwork is only possible if structural conditions as well as

individual competences and attitudes are given. Furthermore, there are also certain standards

which ensure quality and are important for functioning teamwork. Additionally, it is elaborated that

team conferences, collegial counseling and supervision are especially crucial for successful

cooperation within a team.