Bibliographic Metadata

Title
Burnout Risiken für Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten
Additional Titles
Burnout risks for physiotherapists
AuthorKlein, Corinna
Thesis advisorKundegraber, Manuela
Published2016
Date of SubmissionJuly 2016
LanguageGerman
Document typeBachelor Thesis
Keywords (DE)Burnout / Physiotherapie / Intrinsische Faktoren / Extrinsische Faktoren
Keywords (EN)burnout / physiotherapy / intrinsic factors / extrinsic factors
Restriction-Information
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Classification
Abstract (German)

Kurzzusammenfassung:

Zielsetzung: Diese Arbeit beschäftigt sich mit den intrinsischen und extrinsischen Faktoren, die sich positiv auf die Entstehung eines Burnout Syndromes bei Physiothera-peutinnen und Physiotherapeuten auswirken können. Zweck der Arbeit ist es, eine kritische Übersicht der Faktoren zu erstellen, welche aus bereits existierenden quallita-tiven Studien hervorgehen.

Hauptergebnisse: Der Großteil der extrinsischen, arbeitsplatzspezifischen Faktoren sind struktureller und hierarchischer Herkunft. Außerhalb des Arbeitsfeldes wird die Familie als der größte externe Stressor empfunden. Der häufigste personelle, intrinsische Faktor ist das Ausbleiben von Erfolg durch unrealistisch hohe Zielsetzung. Intrinsische Faktoren sind variabel und verändern sich beispielsweise mit der Länge der Arbeitserfahrung.

Conclusio: Diese Arbeit gibt eine Übersicht über die am häufigsten genannten Risikofaktoren ein BS auszuprägen wieder. Die Auflistung ist keine allgemein gültige Gui-deline für Burnout Faktoren, sondern vielmehr eine Auflistung von Risikofaktoren, welche die Lebensqualität mindern können.

Abstract (English)

Abstract:

Objectives: This literature research deals with the intrinsic and extrinsic factors who can affect a burnout syndrome in physiotherapists. The purpose of this research is to give an overview about the risk factors that are determined in several studies.

Outcome: Most of the extrinsic factors have their origin in work-associated factors like the lack of leadership or the hierarchal structure. Aside from the workplace the family is the most stressful factor. On top of the intrinsic factors are mentioned a loss of success caused by unreal high goals.

Conclusion: The review shows the most mentioned factors that can lead to a loss of quali-ty of life and cannot be used as a specific guideline for burnout factors

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