Die vorliegende Bachelorarbeit beschäftigt sich mit dem Strategischen Management des Institutes technischer Dienst der Heereslogistikschule. Das Institut technischer Dienst führt Aus-, Fort- und Weiterbildungen für das technische Fachpersonal des Österreichischen Bundesheeres durch. Aufgrund der Beschaffung von modernen Fahrzeugen steht das Institut vor der Herausforderung, die Ausbildung für das Personal der heereseigenen Werkstätten, in Anlehnung an diese neuen technischen Systeme, anzupassen. Im Rahmen der Arbeit werden die Rahmenbedingungen und die strategische Positionierung der Schule und des Institutes, insbesondere im Zusammenhang mit der notwendig gewordenen Weiterentwicklung der Ausbildung, beleuchtet. Dabei liegt die Erfüllung der Ausbildungsbedürfnisse der Truppe stets im Zentrum der Betrachtung. Nach dieser Darstellung werden Handlungsempfehlungen gegeben.

The present Bachelor thesis addresses the strategic management of the Technical Services Institute of the Armed Forces School of Logistics. The Technical Services Institute conducts training, advanced training and continuing training courses for the Austrian Federal Armed Force's technical personnel. Because of the procurement of modern motorized vehicles, the Institute faces the challenge of adapting the training of the armed forces internal workshop personnel to embrace these new technical systems. An examination of the framework conditions and of the strategic positioning of the school and of the Institute is conducted within the framework of the thesis, in particular with regard to the further development of training that has become necessary. In the process, the fulfilment of the force's training needs lies constantly at the core of the analysis. Following this description, recommended actions are provided.